Dorsas - Ergonomische Beratung und Schulung
Besser gesund arbeiten und wohnen: ergonomische Arbeitsplätze, preisgekrönte Designmöbel, fachkompetent angepasst

Ergonomische Konzepte - Betriebliche Gesundheitsförderung

Ergonomie am Arbeitsplatz
(Schwerpunkt: Bildschirmarbeitsplatz)

Kooperationsseminare
mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

  • Physische Gefährdungsfaktoren und körperlicher Ausgleich bei der Arbeit

Arbeitsplatzanalysen

  • Dokumentation entsprechend der gesetzlichen Vorschriften

Arbeitsplatzbezogenes Verhaltenstraining

Organisation von Gesundheitstagen

Anpassung und Vermittlung von ergonomischen Arbeitsmitteln

  • zur Verhältnisprävention
  • zur Sekundärprävention nach einer Erkrankung
    z. B. nach BS-OP und auch individuell gepolsterte Stühle
    z. B. nach Skoliose
  • Entscheidungshilfe beim Kauf von Gesundheitsmöbeln und Fitnessgeräten

Testverleih der Arbeitsmöbel und Übungsgeräte

  • Bürostühle, dynamische Hocker, Stehhilfen, Stehpulte, ergonomische   Arbeitsmittel (Beleghalter, Armablagen, Fußstützen…), Rückenstützgurte
  • kleine Trainingsgeräte wie z.B. Minitrampolin

Alle DORSAS Kunden können ergonomische Arbeitsmittel aus dem SITOO Ergonomiestudio oder Fitnessgeräte (wie z.B. Minitrampolin) aus der Physio-Praxis kostenlos testen.


Beispiele bereits durchgeführter Maßnahmen:

  • Ergonomische und physiotherapeutische Beratung für Mitarbeiter der FA. Siemens im Ergonomiestudio auf Empfehlung der Betriebsärzte
  • Kooperationsseminare mit der Baua

» Uvex Arbeitsschutz GmbH, Fürth
» E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,  75038 Oberderdingen
» INA Schäffler KG: Schulung der Sicherheitsfachkräfte

  • Viag Interkom (ab 2002 „O2“) -  Planung und Durchführung des “ Nürnberger Modells”, ein Konzept zur Gesundheitsförderung für Call- center Mitarbeiter
  • Einzelberatung für Berufsgenossenschaften
    und Rentenversicherungsträger

Veröffentlichung Medienpaket ( Buch, CD- Rom, Kopiervorlagen) „Belastungsstopp Ausgleichsübungen bei der Arbeit“, ISBN 3-00-00ß443-1


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DORSAS
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